做满一个月签了两个月的试用合同公司到快要发工资时公司辞退我，那我应该怎么算工资

更新时间：2015-08-23 07:28:33

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做满一个月签了两个月的试用合同公司到快要发工资时公司辞退我，那我应该怎么算工资

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何传标律师
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.08.04 11:15:56

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那公司应该把我的工资底薪自己提成都结算给我对吗？

2015.08.04 11:18:46
张辉律师
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

2015.08.04 18:06:03

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金伟律师
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以实际工作时间支付工资

2015.08.04 12:33:52

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邴园庆律师
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试用期内辞退职工，需要证明不符合录用条件；否则可以申请劳动仲裁。

2015.08.04 11:32:29

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当时招聘我的时候没有说我这个工作每天有相应的指标，但是现在她们就以这个作为借口想让我主动写离职报告，那么我要是申请仲裁了，我能拿回属于自己的工资吗

2015.08.04 11:36:21

可以拿回应有的工资；录用时没有说明，单位的辞退理由难以获得支持。

2015.08.04 11:39:04
罗笙铭律师
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建议是申请劳动仲裁维权的

2015.08.04 15:36:25

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.08.23 07:28:33

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你好，可以申请劳动仲裁。

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你可以直接去劳动局投诉

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试用期没有签合同但是直接把我们解雇了工资怎么算的

你好，按照试用期工资支付

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