我签订三个月的试用期合同,但是上了3天班就被公司辞退了,怎么算工资呢?

更新时间:2017-10-31 15:58:08
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我签订三个月的试用期合同,但是上了3天班就被公司辞退了,怎么算工资呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2017.10.31 15:58:08
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试用期被辞退工资怎么算?
你好,请问你一共工作了多少天呢?双方是否有约定关于试用期期间的工资?
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入职公司3个月属于转正员工,但是没有合同,因请假被辞退,这工资怎么算
工资就按你上班的时间计算,另外可以要求双倍工资。
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我过了试用期。做了4个月,被辞退了。工资怎么算
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
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公司辞退试用期员工
公司辞退试用期员工
试用期辞退 49481
我今天被公司辞退,上了6天班说我试用期不合格,有工资吗?
您好,要看公司辞退您的原因是否合法。
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做满一个月签了两个月的试用合同公司到快要发工资时公司辞退我,那我应该怎么算工资
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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试用期被辞退工资怎么算?
可申请劳动仲裁维权
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