没有签订劳动合同,我七月五号提出辞职的,她说不给,还说去法院都行,我该怎么办拿到工资

更新时间:2019-07-31 17:58:06
问题描述:
我是一名厨师,在私人老板店子打工,没有签订劳动合同,我七月五号提出辞职的,让她找人,中途一直没有人来,23号来了两个人面试没有成功,我也给她找过人,她说年龄大,不用,28号晚上我在炒菜,她儿子冲我发火还要打人的样子,我给老板说让她给我结工资,她说不给,还说去法院都行,我该怎么办拿到工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡
    收集证据证明老板拖欠工资的事实以及拖欠金额,可到法院起诉。
    2019.07.31 17:58:06
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    提供证据,到劳动部门仲裁解决
    2019.07.30 10:03:55
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  • 王亚洲律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以去劳动部门投诉主张工资。
    2019.07.30 10:29:45
    点赞
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以去劳动局要工资的
    2019.07.30 12:05:36
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没签劳动合同,我现在要辞职公司不发原本承诺的工资给我,又不让我辞职,我可以去劳动局起诉吗?
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。这个问题可以通过劳动仲裁解决,这样的案子
全部3个答案 >
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因为爸妈要闹离婚,他说我没有提前一个月辞职所以十一月一号到16号的工资不给我,有签劳动合同。
协商不成的,可凭劳动合同等资料到当地劳动监察大队投诉维权。
全部1个答案 >
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我没有签订劳动合同,也没有提前一个月辞职,店长就说我一个月的工资没了,不发给我,我该怎么办?
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部2个答案 >
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我想辞职,公司却不答应,还说辞职的话本月工资不发,刚到这个公司的时候,他说十月后不能辞职,可是我应聘
你好,只要你提前30天告知公司你要辞职就可以了,不让辞职你是可以投诉的。
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没有签劳动合同,工作辞职当天,老板没有说明要提前一个月,现在以这个理由不付我工资,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资、经济补偿等,具体可以来电或面谈咨询
全部6个答案 >
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