我想咨询关于劳动合同纠纷的问题,是否公司理应赔偿3500?我想要聘请一位律师代理此案
更新时间:2019-07-29 20:57:46
问题描述:
您好,我想咨询关于劳动合同纠纷的问题,前公司口头辞退(在该公司工作不满半年,及口头提前一天通知)
1.公司在与我核算工资是按照月工资7000/21.75-8, 8他们的解释是本月未出勤天数,但本月我已出勤天数为17天,最后给予的本月工资为4425.28,是否合理?
2.公司同意承担半月工资的违约金,但赔偿金额确是合同签订的基本工资2420的一半,但本人月工资实为7000,是否公司理应赔偿3500?以及我再申请代通知金一月工资7000呢?(n+1)?
3.我想要聘请一位律师代理此案,是否可推荐合适律师给我并告知律师费呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询