老板说没有劳动合同不算工伤,是雇佣关系,这样的说法成立吗

更新时间:2019-07-26 11:10:19
问题描述:
工地工作因锯片暴裂导致右眼摘除,老板说没有劳动合同不算工伤,是雇佣关系,这样的说法成立吗
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  • 吴正波律师
    服务地区:四川-广安 135-4199-0228
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    属于提供劳务受害责任纠纷,依然可以向工地施工单位主张赔偿责任,如果有问题可以给我打电话
    2019.07.26 11:09:25
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  • 四川展新律所律师
    服务地区:四川-成都 151-0831-9050
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    你好,现在是什么情况呢
    2019.07.26 11:02:56
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    就是还在协商,老板说没合同不算工伤
    2019.07.26 11:05:19
  • 徐云律师
    服务地区:四川-成都
    你好,你这边可以自己去申请工伤。
    2019.07.26 11:08:13
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    万一他不承认劳动关系怎么办,
    2019.07.26 11:11:02
  • 涂刚律师
    服务地区:四川-南充
    你好,若是公司或者个体工商户应该属于工伤
    2019.07.26 11:10:19
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第二天就出事了被砸伤了脑袋,跟老板没有签什么合同,请问这算是工伤吗?属于劳务关系还是劳动关系
发生工伤老板只给医药费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就
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自己的钻机,与包工头老板做工,工作中受伤造成骨折,没有劳动合同,请问是否定工伤。
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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在工地上受伤很严重,从二楼掉下来了,没有劳动合同,算工伤吗?老板会管吗
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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没有劳动合同有雇用关系,算不算是工伤?
根据具体情况而定.建议面谈.
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您好,这个要根据具体的情况
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