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没有劳动合同有雇用关系，算不算是工伤？
更新时间：2010-07-26 22:04:48
问题描述：
如果没有签劳动合同，但是存在雇用关系，在工地做事时至死，这样能不能算工伤？那又能赔多少钱呢？
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不管是工伤还是雇佣，老板或用人单位均应赔偿；湖北死亡赔偿农村户口11万左右，城镇户口30万左右。
2010.07.20 16:32:32
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一般雇佣关系适用人身损害来要求赔偿的。但不管是不是工伤，单位都有赔偿的义务，死亡的赔偿金大概在30万左右
2010.07.20 21:25:55
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吴克律师
服务地区：浙江-宁波
你好！
根据《劳动合同法》，虽然没有劳动合同，但存在事实劳动关系的，应该视为存在劳动关系，收劳动法调整。但是否属于工伤，还需要结合当时的情况来看。结合你说的情况，没有特殊情况，应该属于工伤。赔偿金额根据当地的工资标准确定。
2010.07.20 14:26:29
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蓝健律师
服务地区：广西-柳州
按人身损赔处理
2010.07.20 16:13:12
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王登军律师
服务地区：湖北-武汉
可以按照工伤死亡来处理，要求用人单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金！
具体数额根据当地的情况才能确定！
2010.07.20 17:06:39
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曹红玲律师
服务地区：湖北-武汉
工伤认定要去劳动部门申请，但要有劳动关系证明。
2010.07.21 09:46:11
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廖伙舟律师
服务地区：湖北-鄂州
根据具体情况而定.建议面谈.
2010.07.26 22:04:48
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