并没有签订任何的劳动合约,于是就离开了,谁知这样那个老板还不满意,请律师告诉我被起诉是合理的吗
更新时间:2019-07-26 22:38:38
问题描述:
你好,律师,我之前在一家工厂上班,只工作了十多天,并没有签订任何的劳动合约,由于一些失误,有些工件加工过程中出现偏差,但是全部都可以修补,我之后便想离职,管理人员给我两种选择,一是让我修理完之后离职,工资会发,但是会罚钱,二是如果不修复的话,就一分钱都拿不到。我选择了第二,于是就离开了,工资也就不要了,谁知这样那个老板还不满意,依然让我回去修补,还告诉我不回去就起诉我,请律师告诉我被起诉是合理的吗
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