也没有签劳动合同上班玩手机，我不同意就商量了罚50，也没有签劳动合同，这样合法吗？

更新时间：2017-12-08 17:14:52

问题描述：

上班玩手机，公司制度规定罚款2元，老板要罚我200，我不同意就商量了罚50，是私企，也没有签劳动合同，这样合法吗？

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李洪霞律师
服务地区：四川-成都

　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2017.12.08 17:14:52

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四川和普律所律师
服务地区：四川-成都

你好，可以向你们当地的劳动监察部门投诉

2017.12.08 17:04:36

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