没有劳动合同,公司不给发工资

更新时间:2019-07-17 22:46:29
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    申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2019.07.17 22:46:29
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没劳动合同,不给工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有劳动合同,用人单位不予发工资
用人单位没签劳动合同也不给工资的,劳动者可以先通过劳动争议仲裁委员会仲裁来确定劳动关系,然后可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;依
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没有劳动合同,老板不发工资
您好,有其他可以证明你们存在事实劳动关系的证据吗?工服、工牌、考勤表、工资表或者其他工友的证明等,如果有,可以提起劳动仲裁
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没签劳动合同,老板不给工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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离职后公司不发工资!没有劳动合同的也没有
你好,可向劳动监察投诉,也可申请劳动仲裁主张在职期间工资,若系单位解除合同可主张经济补偿、双倍工资和补缴社保等。
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不按劳动合同单位发工资
可向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
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不按劳动合同发工资
你好:对于公司不按照合同的约定支付你工资的情况你可以到劳动监察大队投诉也可以直接申请劳动仲裁。并且,你加班还可以主张加班费。
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不按劳动合同发工资
你可以依据合同到劳动监察部门投诉你公司违法的情况。
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入职不到一个月需要提前几天提出离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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如何写下被单位开除的离职原因
您好,请问您在这家公司工作多久了呢
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我和公司签订了竞业协议。但竞业协议上写着离职后每月只给200元的工资补偿,你觉得公司这么合法吗?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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