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也没有正式干活?然后公司让你签劳动合同,上面还写了违约要支付多少钱,这种做法合法吗?
更新时间:2019-07-09 12:26:53
问题描述:
假如刚开始去公司,也没有实习,也没有正式干活?然后公司让你签劳动合同,上面还写了违约要支付多少钱,这种做法合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁岩飞律师
服务地区:山西-太原
签劳动合同没有问题,但是约定违约金一般是违法的
2019.07.09 12:26:53
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