员工在入职时已经达到退休年龄。签订劳务协议。后上班途中发生交通意外,现员工要求工伤鉴定。

更新时间:2019-07-06 03:45:23
问题描述:
员工在入职时已经达到退休年龄。签订劳务协议。后上班途中发生交通意外,对方全责。现员工要求工伤鉴定。公司可否拒绝
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    需要结合具体情况,例如交通事故责任主次。员工与公司属于何种劳动关系等
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上班路上出车祸,对方已赔付,员工还享受工伤吗
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员工在上班途中发生车祸,能认定为工伤吗
可以认定,公司按照工伤标准承担。
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上班途中发生车祸,还没进行工伤认定,现公司要解除劳动合同
属于工伤,建议及时委托律师申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔,如需法律帮助可致电找南京余律师。
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员工在上班途中发生车祸 是否算工伤 该员工未参加社会保险
你好,请及时报警。如果在事故中认主要责任以下的,则属于工伤
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员工下班时发生交通意外
工伤保险条例第三章 工伤认定   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
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没有签订劳动合同的工人在下班途中发生交通事故是否为工伤?
没有签订劳动合同的工人上班途中车祸身亡是否与公司有责 任
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