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咨询一下劳动仲裁的事，我们单位5月工资还没有发放，这种仲裁会有什么赔偿
更新时间：2019-07-04 12:57:41
问题描述：
您好，我想咨询一下劳动仲裁的事，我们单位5月工资还没有发放，领导说这个月中旬发放50%月末发放50%，这种仲裁会有什么赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019.07.03 22:30:39
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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
可以跟单位解除劳动合同，要求支付N+1补偿金。
2019.07.04 10:27:38
点赞
马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以申请仲裁要求支付工资。
2019.07.03 18:58:02
点赞
北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京
您好，可以跟单位解除劳动合同，要求支付N+1补偿金。
2019.07.03 18:43:14
点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。详情建议电询
2019.07.04 12:57:41
点赞
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