什么是劳动争议仲裁

劳动仲裁电话是：12333。该电话主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务，且在全国范围内均可使用，收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区提供24小时人工服务。 劳动仲裁的作用： 1. 依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任进行调解或作出裁决。若一方当事人在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人可申请人民法院强制执行。 2. 劳动仲裁会是处理劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。 对于劳动争议的解决流程，法律规定如下： 1. 发生劳动争议后，当事人可选择协商、向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式解决。 2. 若对仲裁裁决不服，可进一步向人民法院提起诉讼。 3. 当事人在提出主张时，有责任提供证据。若与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理，用人单位应提供；否则，用人单位需承担不利后果。

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在申请劳动仲裁时，首先要做的是提交一份清晰的申请书，明确您的仲裁请求和事实理由，并准备相关的证据材料以支持您的主张。接下来，仲裁庭将会进行开庭审理，双方将有机会进行陈述和辩论。在仲裁过程中，仲裁庭还会尝试进行调解以达成双方和解。如果调解不成功，仲裁庭将作出最终的裁决。及时处理您的劳动纠纷，确保您的合法权益得到维护。