劳动争议仲裁当事人有哪些?

更新时间:2019-01-28 00:05
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导读:
劳动争议仲裁当事人,指向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请的申诉人和被提起仲裁的被申诉人双方。国务院《企业劳动争议处理条例》规定:企业与职工为劳动争议的当事人。劳动部《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定:企业与职工为劳动争议的当事人。企业法人由其法定代

    劳动争议仲裁当事人,指向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请的申诉人和被提起仲裁的被申诉人双方。

    国务院《企业劳动争议处理条例》规定:企业与职工为劳动争议的当事人。

    劳动部《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定:企业与职工为劳动争议的当事人。企业法人由其法定代表人参加仲裁活动。依法成立的其他企业或单位由其主要负责人参加仲裁活动。

    发生劳动争议的职工一方在3人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加仲裁活动。代表人数由仲裁委员会确定。

    劳动部1993年9月23日印发的《<企业劳动争议处理条例>若干问题解释》规定:共同理由是指职工一方3人以上发生劳动争议后,基于同一事实经过而且申请仲裁的理由相同。

    “职工”是指按照国家和地方法律、法规的规定,依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员;与国家机关、事业单位、社会团体依法确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工人等。

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劳动争议申请仲裁当事人撤销
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
当事人申请劳动争议仲裁后
协商不成搜集证据申请仲裁维权
劳动争议仲裁当事人不服
法律分析:当劳动争议当事人对仲裁裁决不服的情况下,劳动争议的当事人是可以向人民法院提起诉讼的。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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