极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 上海劳动合同纠纷 > 咨询详情

公司在合同期内无理由单方面解除劳动合同，并且即时解除，该怎么赔偿？

更新时间：2019-07-01 08:11:55
问题描述：
你好，公司在合同期内无理由单方面解除劳动合同，并且即时解除，没有提前三十日通知，该怎么赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    违法解除劳动合同不需要提前通知的，赔偿标准按照工作年限双倍计算
    2019.06.28 20:30:39
    点赞
  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    违法解除的话按工作年限双倍赔偿，一年赔两个月工资
    2019.06.28 20:26:14
    点赞
  • 张清涛律师
    张清涛律师
    服务地区：上海-上海 153-0170-2900
    咨询我
    根据你的工作年限双倍赔偿
    2019.06.28 22:34:19
    点赞
  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    那就立即索赔，联系律师
    2019.06.28 20:42:47
    点赞
  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    您好具体是什么情况呢？？
    2019.06.29 09:30:58
    点赞
  • 沪森律所律师
    沪森律所律师
    服务地区：上海-上海
    单方面解除劳动合同，并且即时解除，
    2019.06.29 10:02:26
    点赞
  • 居长骏律师
    居长骏律师
    服务地区：上海-上海
    你好，n加一的赔偿
    2019.07.01 08:11:55
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期解除劳动合同该如何处理
试用期解除劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷 1164
你好，公司在合同期间沒有提前书面通知而突然解雇应如何赔偿?
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典 946
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典 430
今天被公司协商解除劳动合同，但我并没有收到提前三十天解除劳动合同通知？是不是赔偿告知金一个月工资？
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同可以单方面解除吗
合同可以单方面解除吗
民法典 689
你好！公司在合同内无故终止劳动合同，公司要怎么赔偿呢？
公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要单方面解除劳动合同而且没有提前告知员工，这种案例应该怎么赔偿？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同该怎样赔偿？
可以要求公司支付经济补偿金，补交社会保险费等。如公司拒绝，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期内，公司单方面解除劳动合同，赔偿金该怎么算？
你好，公司应按工龄支付经济补偿金，及未提前一个通知的代通知金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同，该怎样赔偿？
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同，该如何赔偿员工？
单位应当依法进行补偿.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好，您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢？
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是： 1、双方协商一致解除劳动合同； 2、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除； 3、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
上海律师
同城律师：
黄浦区律师 静安区律师 徐汇区律师 长宁区律师 普陀区律师 虹口区律师 杨浦区律师 浦东新区律师 闵行区律师 松江区律师 宝山区律师 嘉定区律师 青浦区律师 奉贤区律师 金山区律师 崇明区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新
5869人下载
劳动合同解除协议书
5869人下载
中国延迟退休劳动合同解除
5869人下载
劳动合同解除样本协议范本最新
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方，如果员工违反了劳动纪律，企业可以直接和员工解除劳动合同吗
3分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在；4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我，能不能追回来？
4分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
合同违约金问题
4分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
个人借款问题，借条有协议写有，但是就是不还钱
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2941 人
学校强制研学，不去会影响综合素质评价
9分钟前
庞娟律师
近期帮助 11103 人
女方出轨怎么做可以离婚
10分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7481 人
关于工伤期间没发工资还有后续赔偿问题
14分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
请问一下我家的宝宝刚出生就住院了去了儿童医院，没来的及上户口和交城乡居民医保，出院前上了户口交了医保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd