用人单位单方面解除劳动合同该怎样赔偿？

更新时间：2012-02-16 09:57:01

问题描述：

律师，你好！本人工作满五年了，现在问题是用人单位单方面解决劳动合同，但我想说单位在工作期间未缴纳保险，请问，这种情况用人单位单方面解除劳动合同该怎样赔偿？

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路光亮律师
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿、加班费、补交社保，建议你委托律师代理应诉，自己个人很难维权，如果需要法律帮助请联系盐城路律师。

2012.02.15 17:35:43

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你好，用人单位解除劳动合同的，在该单位工作5年可要求该单位支付5个月工资的经济补偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。因单位没有购买失业保险，被解雇后无法领取失业保险金的，可要求该单位赔偿失业保险金。

2012.02.15 16:24:25

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刘明律师
服务地区：江苏-盐城

可以要求公司支付经济补偿金，补交社会保险费等。如公司拒绝，申请劳动仲裁。

2012.02.16 09:57:01

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