合同期内,公司单方面解除劳动合同,赔偿金该怎么算?

更新时间:2011-10-13 10:53:02
问题描述:
我10年7月份进入一家台企,在那里工作了1年3个月,由于公司经营效益不好,需要裁员,但是没有提前一个月通知我,请问我该得到的补偿金应该怎么算?
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  • 傅潮虹律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,公司应按工龄支付经济补偿金,及未提前一个通知的代通知金。
    2011.10.13 10:53:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助323187 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以取得2个月基本工资的补偿金。
    2011.10.12 20:40:05
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    该得到的补偿金
    2011.10.12 20:14:07
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    啊工龄,享有经济补偿金,及代通知金。
    2011.10.12 22:57:30
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  • 简斯林律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,如果不是合法裁员的话,是要向你支付赔偿金的,详情电话联系
    2011.10.12 23:04:47
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    3个月工资
    2011.10.13 09:06:02
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