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我只是在3月底休完产假，但公司目前正在裁员，也许我也在其中。如果公司想裁掉我，我应该得到什么样的补偿？我于2009年6月进入公司！希望能得到专业人士的回答，谢谢！

更新时间：2022-07-10 12:09:20
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我只是在3月底休完产假，但公司目前正在裁员，也许我也在其中。如果公司想裁掉我，我应该得到什么样的补偿？我于2009年6月进入公司！希望能得到专业人士的回答，谢谢！
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    如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
    1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
    2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-07-10 11:57:25
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    企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
    2022-07-10 12:04:15
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    单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
    2022-07-10 12:09:20
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