公司现在拖欠2个月工资,听说有员工已经去劳动仲裁了,还是没有发放工资,不知道该怎么办?

更新时间:2019-06-22 18:12:20
问题描述:
公司现在拖欠2个月工资,听说有员工已经去劳动仲裁了,虽然是赢了,但是公司还是没有发放工资,现在我们就好像走进了迷雾,不知道该怎么办?
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3位律师解答
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  • 谢莉茵律师
    服务地区:上海-上海
    如果公司没有对仲裁不服提起上诉,员工可以申请强制执行
    2019.06.22 15:52:17
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
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    赢了可以申请强制执行,你原地等地并不会有更好的结果
    2019.06.22 12:13:37
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    如果申请强制执行的话,公司还是不发工资,那我们接下来又该怎么办呢
    2019.06.22 12:35:01
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    如果裁决书已经生效,可以申请法院强制执行。
    2019.06.22 18:12:20
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老板拖欠4个月的工资,本人离职,在职期间没有签劳动合同,去劳动仲裁,请问接下来该怎么办?
这个案子确实归劳动仲裁管,即使注销了,仲裁也应当给你出具不予受理通知书,然后你起诉到法院
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公司拖欠三个月工资不发,我们可以劳动仲裁嘛,这个工资可以找校区负责人要吗
您好,拖欠工资属于严重的违法行为,您们完全可以申请仲裁要回工资。
全部2个答案 >
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公司拖欠我4个月的工资,可以申请劳动仲裁吗?
可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。
全部3个答案 >
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