劳动合同到期没续签,在公司继续工作了两个月,公司拖欠3个月工资,申请劳动仲裁,除了要回被拖欠的工资,

更新时间:2016-06-09 11:20:43
问题描述:
劳动合同到期没续签,在公司继续工作了两个月,公司拖欠3个月工资,申请劳动仲裁,除了要回被拖欠的工资,还能申请哪些经济赔偿?
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3位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资。
    2016.06.09 11:20:43
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    这个是申请仲裁
    2016.06.08 22:01:49
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉处理。
    2016.06.08 16:22:05
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但还有一个月工资拖欠两个月未发于我,我现在想申请劳动仲裁,都会得到什么赔偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司通知员工不用上班,老板也拖欠工资,没有劳动合同,但有社会保障,工作两年多,申请仲裁可以申请什么样
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我的劳动合同已到期,公司没有续签,还存在事实劳动关系,由于公司经营不善,拖欠我们3个月工资,请
因为没有续签合同,所以不存在解除劳动合同,只需解除劳动关系。
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在公司工作11个月了,没有签订劳动合同,拖欠工资后申请劳动仲裁,结果公司说我们并不是他们的员工,工资
2013劳动争议调解仲裁法全文|||  导读:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法暂未修改,2013年还是继续沿用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共
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