我的劳动合同已到期,公司没有续签,还存在事实劳动关系,由于公司经营不善,拖欠我们3个月工资,请

更新时间:2015-05-25 12:42:24
问题描述:
您好,我的劳动合同已到期,公司没有续签,还存在事实劳动关系,由于公司经营不善,拖欠我们3个月工资,请求仲裁要求公司支付工资并解除劳动合同支付补偿金,我和公司是否存在解除劳动合同一说
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10位律师解答
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  • 王迎晖律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请仲裁要求单位支付未签劳动合同的双倍工资及补偿金.如需帮助,请提前电话预约来律所当面咨询.
    2015.05.25 09:22:31
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你的请求合理,可以要求仲裁解决
    2015.05.25 08:38:47
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资及拖欠的工资。
    2015.05.25 08:40:55
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.05.25 09:18:41
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  • 王兴华律师
    服务地区:北京-北京
    你们存在劳动关系,可以解除。
    2015.05.25 09:21:21
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,有的。
    2015.05.25 09:32:40
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  • 王泽民律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成 可申请劳动仲裁
    2015.05.25 10:41:35
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2015.05.25 10:53:20
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  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求
    2015.05.25 11:08:47
    点赞
  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    因为没有续签合同,所以不存在解除劳动合同,只需解除劳动关系。
    2015.05.25 12:42:24
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