公司拖欠员工2个月工资。我该怎么劳动仲裁

更新时间:2019-04-07 09:44:51
问题描述:
公司拖欠员工2个月工资。我工作地在南京。但是公司是在深圳,我该怎么劳动仲裁
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11位律师解答
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  • 韩雪明律师
    服务地区:江苏-苏州
    去劳动局或者法院。
    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
    如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2019.03.11 15:04:11
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  • 陈辰律师
    服务地区:江苏-南京 151-0514-7169
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    可以在南京申请劳动仲裁。有需要可电联咨询。
    2019.03.11 10:12:55
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  • 沈明律师
    服务地区:江苏-南京 139-1385-1546
    咨询我
    到当地的劳动局申请仲裁
    2019.03.11 13:07:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助584381 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.04.07 09:44:51
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  • 刘新律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以在南京申请劳动仲裁
    2019.03.11 10:19:18
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  • 许国喜律师
    服务地区:江苏-南京
    可以直接在南京申请劳动仲裁。
    2019.03.11 10:25:50
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  • 朱大胜律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以在工作地南京的劳动局投诉,或者直接申请劳动仲裁
    2019.03.11 10:32:37
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  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,可以在工作地申请劳动仲裁。
    2019.03.11 11:56:37
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  • 吴远慧律师
    服务地区:江苏-南京
    如果有劳动合同可以申请仲裁,向公司所在地申请仲裁
    2019.03.11 12:50:43
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    看证据,能否证明合同履行地在南京。具体看证据
    2019.03.11 16:04:30
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  • 鞠俊杰律师
    服务地区:江苏-南京
    需要依法委托律师简单处理。。。
    2019.03.11 20:57:20
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劳动仲裁,公司拖欠工资
让仲裁庭及时裁决,等裁决生效后强制执行;也或者看你们如何进行司法调解了
全部3个答案 >
888 人咨询过
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拖欠工资劳动仲裁申请书
拖欠工资劳动仲裁申请书
劳动争议申诉书 6963
公司拖欠两个半月工资。没签合同。集体员工申请劳动仲裁。
这些你要问仲裁机构的工作人员,具体什么做法
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司拖欠我4个月的工资,可以申请劳动仲裁吗?
可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动仲裁公司已经拖欠我门四个月工资没
可以要求终止审理。。。
全部3个答案 >
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劳动仲裁2个月工资。
可以申请强制执行。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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公司拖欠工资怎么解决 可以通过劳动仲裁吗
根据劳动法及劳动工合同法的相关固定,平时加班费为你工资的150% 休息日加班费为你正常工资的200% 法定节假日为你公司的300% 只要你有足够的证据证i明你加
全部2个答案 >
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