我司有一员工以前因赌博被刑拘,最近公司又发现该员工在赌博,如果公司单方面提出解除劳动合同需要对该员工

更新时间:2019-06-22 09:18:32
问题描述:
你好!我司有一员工以前因赌博被刑拘,公司帮他交了罚款。最近公司又发现该员工在赌博,如果公司单方面提出解除劳动合同需要对该员工作出补偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡海平律师
    服务地区:广东-东莞
    固定证据才可以,这个目前要赔偿
    2019.06.22 09:18:32
    点赞
    固定证据指的是哪一类证据?拘留应该派出所会有记录吧。
    2019.06.22 09:27:11
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公司正式员工已签过劳动合同,公司由于裁员把该员工裁掉,改员工怎么办?
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业
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1.我们是一家劳务公司,该员工是派遣到企业工作的,合同是我公司与该员工签订的。2.至目前我公司并未与
kyrlgs:你好! 对你的问题,答复如下: 对该员工的要求如何处理应以你公司与实际用工单位的协议为准(如协议对保险金及补偿金的支付,当然双
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