请问公司知员工未签劳动合同，但给员工交了社保，现员工经常请假，要辞退员工这样是否合法？

更新时间：2015-04-14 08:08:39

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请问公司知员工未签劳动合同，但给员工交了社保，现员工经常请假，要辞退员工这样是否合法？

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孔春凤律师
服务地区：浙江-杭州

规章制度是否涉及请假过多的后果；否则谨慎。

2015.04.14 08:08:39

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钱清柳律师
服务地区：浙江-杭州

无正当理由辞退的，不合法。

2015.04.13 10:28:17

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