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员工在公司工作5个月，该公司未与员工签署任何劳动合同以及未给员工缴纳任何保险，请问该公司是否违法？
更新时间：2022-04-23 08:14:16
问题描述：
该员工已在该
公司
工作5个月。公司未与员工签订任何劳动
合同
，也未向员工支付任何
保险
。这家公司违法吗？
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公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向
劳动监察
大队投诉，也可以申请
劳动仲裁
，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
2022-04-23 08:10:14
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你好，可以要求公司补交保险，支付双倍
工资
，公司违法解除的，还可以要求公司支付
经济赔偿
金
2022-04-23 08:12:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-23 08:14:16
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