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公司正式员工已签过劳动合同,公司由于裁员把该员工裁掉,改员工怎么办?
更新时间:2015-01-22 23:09:08
问题描述:
公司正式员工已签过劳动合同,公司由于裁员把该员工裁掉,改员工怎么办?
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你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。
2015.01.22 23:09:08
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,建议先协商处理,要求公司予以说明;被辞退可以要求经济补偿。
2015.01.19 11:34:39
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,该员工可以主张经济补偿。
2015.01.19 11:44:26
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