我刚才看到了你对公司倒闭,加班费不包括在经济补偿范围,经济补偿是不是也不计算八小时以外的工时?

更新时间:2019-06-20 10:18:01
问题描述:
您好,我刚才看到了你对公司倒闭,加班费不包括在经济补偿范围,但是我这边做了13年,做六休一,每天从事12小时的工作,从来没有从事过八小时的工作,像这种情况,经济补偿是不是也不计算八小时以外的工时?谢谢
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2位律师解答
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  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    加班费不符合劳动法即没有足额支付劳动报酬可以解除劳动合同并主张经济补偿但需要做好相应文书等不然有可能只是你自己申请辞职而没有任何补偿。
    2019.06.20 10:18:01
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    经济补偿金不计算额外加班工资的
    2019.06.20 09:52:55
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我是否因该要求公司给予经济补偿,公司给我的经济补偿是没有签定劳动合同的双倍工资,还是每星期六的加班费
您好,公司关于合同的签订及加班费的说法明显有误。建议你直接申请劳动仲裁,维护自身权利。如需帮助或仍有不解,可直接来电咨询。
全部1个答案 >
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以前那些超时工作的时间是不是应该可以用经济来补回给我,另外我1月份的工资是按我实际工作天数算的还是应
你好:根据我国劳动法规定,劳动纠纷的仲裁时效为60天,所以你要抓紧时间,否则将得不到法律的保护。在你有证据的情况下你的要求会得到支持,超时工作及解雇都应给予经济
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