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1997年12月进单位到2019年6月9日单位违法将我解除劳动合同，我怎么赔偿或补偿？(之前一年月薪
更新时间：2019-06-18 12:42:21
问题描述：
请问，1997年12月进单位到2019年6月9日单位违法将我解除劳动合同，我怎么赔偿或补偿？(之前一年月薪一万左右)
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
鲁恺律师
服务地区：上海-上海
赔偿金额=月工资X工作年限X2月工资是指劳动合同解除前12个月的平均工资，如果月工资高于所在地平均工资3倍的，工作年限不得超过12年，不到3倍的，工作年限没有上限
2019.06.18 12:42:21
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
按工作年限要求违法解除的赔偿，一年赔两个月工资
2019.06.18 11:11:41
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
按照工作年限支付赔偿金。。。。
2019.06.18 12:07:15
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关姝律师
服务地区：上海-上海
137-6460-2609
咨询我
你好，你们有签订劳动合同吗？
2019.06.18 11:07:55
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章进律师
服务地区：上海-上海
您好可以主张赔偿的。。。。
2019.06.18 11:06:53
点赞
何芬芬律师
服务地区：上海-上海
您好，可以主张经济赔偿金
2019.06.18 12:39:24
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