05年到09年在单位工作09年12月用人单位解除劳动合同应补偿几个月?

更新时间:2010-01-19 19:22:24
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05年到09年在单位工作09年12月用人单位解除劳动合同应补偿几个月?
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海
    1、解除理由符合劳动合同法规定的情况,按照规定支付经济补偿,工作满一年一个月。2、违法解除的,需要支付双倍经济补偿。
    2010.01.19 19:22:24
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2010年8月已解除劳动合同
可以仲裁要求补偿
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单位解除劳动合同赔偿
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经济赔偿金,06年5月算到解除合同当个月,满一年的算一个月,不满六个月的算半个月。索取社保。
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