公司在没有经过协商,以公司业务调整为由,强制员工换岗

更新时间:2019-06-18 12:29:18
问题描述:
公司在没有经过协商,以公司业务调整为由,强制员工换岗,强制员工也业务岗位工作
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 
    2019.06.18 12:29:18
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全部2个答案 >
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