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没有签订劳动合同，我能要求单位给我补偿吗？
更新时间：2019-06-16 23:12:28
问题描述：
单位11年没有给我上社保，没有签订劳动合同，我能要求单位给我补偿吗？社保现在我自己交的
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。
同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2019.06.16 23:12:28
点赞
马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
可以仲裁要求单位赔偿。
2019.06.15 12:19:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1334191
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，建议仲裁要求单位赔偿
2019.06.16 00:15:01
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
双倍工资劳动监察大队举报投诉调查
2019.06.15 14:10:47
点赞
，现在还在上班没有辞职，我能举报吗
2019.06.15 14:28:36
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