保洁员因公司擅自加工作量不服从被辞退后的公司还要求员工必须写辞职报告怎么办

更新时间：2019-06-06 15:03:58

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保洁员因公司擅自加工作量不服从被辞退后的公司还要求员工必须写辞职报告怎么办

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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2019.06.06 15:03:58

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佛山万林律师
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自己写了辞职报告就是自动辞职。单位非法解雇是要支付双倍经济补偿金的

2019.06.06 10:15:41

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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违法解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金的

2019.06.06 09:36:02

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