如果合同约定企业有权对员工调岗,如员工不服从是否可以无条件辞退

更新时间：2015-05-23 21:47:51

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如果合同约定企业有权对员工调岗,如员工不服从是否可以无条件辞退

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唐瑭律师
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这需要看调岗的内容，是否与原来差别太大，是否存在侮辱性质，薪资是否降低了，要综合考虑。不能说员工不同意就可以辞退。否则可能构成违法解除劳动合同，要承担赔偿金的。希望我的回答可以帮助您！

2015.05.21 16:42:04

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国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367

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需要满足一定的条件才可辞退

2015.05.21 17:14:43

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

要看公司的规章制度。要再了解一些情况后才能准确回答您的问题，若需要可电联。

2015.05.21 15:11:03

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁的

2015.05.23 21:47:51

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