我的劳动合同到期了！两个多月没有劳动合同！是不是要付我双倍工资啊！

更新时间：2019-05-31 16:54:55

问题描述：

你好！我的劳动合同到期了！没有续签！而且还上了两个多月的班！之后公司不忙了就给我解除劳动合同了！两个多月没有劳动合同！是不是要付我双倍工资啊！

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劳动合同到期公司不续签只能是劳动合同的到期终止你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样你可以向你公司的人力资源部去咨询。
按新的《劳动合同法》中的规定公司应支付你N个月的补偿金其中N为你在公司服务的年限半年以下的按15个月算半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知（至少提前3天）那公司就还应支付1个月的工资代通知期。
你的情况是和派遣公司签的话这样的情况又不一样要看你和最后一家派遣公司签合同的时间长短。当然你可以要求公司将你之前在公司的服务年限视同为同一公司的服务年限不过这要看你之前换中介公司时公司有没有向你们承诺过这些内容。

2019.05.31 16:36:02

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

公司社保是否继续给你缴纳的。

2019.05.31 16:54:55

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