现还在合同期间,学校通知要降薪,这合法吗?我们应该怎么应对?

更新时间:2019-06-25 00:08:01
问题描述:
我在一个私立学校工作(15年前从公立被买断过来的,当时签20年合同的)现还在合同期间,学校通知要降薪,这合法吗?我们应该怎么应对?
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3位律师解答
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    现还在合同期间,学校通知要降薪,这不合法
    2019.06.01 16:48:33
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
    2019.06.25 00:08:01
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    已帮助666935 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    ”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同,在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约,”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的合同规定的,然而如果双方都有意违反合同,如球员米勒和休斯顿的退役,球队只是支付全部的违约金一部分,从形式上消除了合同。双方协商后达成的买断金额将计入球队的工资总额,代替原来合同上的工资。如果该队员剩下的合同长于1个赛季,那么买断合同的金额将根据原合同中每个赛季工资的比例分配到各个赛季中。例如,有一个球员的合同还剩下3年,每年的工资分别是1千万,1千1百万和1千2百万美元。该名队员又和球队达成协议,1千5百万美元买断合同。那么这1千5百万美元就会被计入到球队未来3年的工资总额中。由于在原来的合同中,工资总额是3千3百万,那么第1年的工资1千万就只占了30.3%,这样,30.3%的买断总额,也就是454.5万美元将计入球队未来第1个赛季的工资帽。相同的道理,33.33%的买断总额,5百万美元计入未来第2个赛季的球队工资总额;36.36%的买断总额,545.5万美元计入球队未来第3年的工资总额。需要注意的是,即使球队是1次性的支付清球员的买断合同,工资帽的计算也是按照上面的方法。至于球队到底是1次性还是分期付清买断合同,这就靠球队和球员双方自己协商了。
    特例:每支NBA球队在休赛期可买断一名球员的合同,而买断金额不计入球队工资帽。
    2019.06.01 20:49:00
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