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公司没有给我签合同，日期是从19年6月1日到2020年5月30日，那我是去年入职的，怎么办？
更新时间：2019-05-27 16:52:50
问题描述：
18年7月入职至今，公司没有给我签合同，现在要给我重新签，日期是从19年6月1日到2020年5月30日，那我是去年入职的，怎么办？
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你好，建议保存好与单位存在劳动关系的相关证据，特别是关于实际的入职时间。在收集好证据的基础上，若我方要主张二倍工资，建议及时向单位主张，协商解决不成时，建议及时提起劳动仲裁，以免错过仲裁时效。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
2019.05.27 14:19:12
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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
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您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
2019.05.27 13:32:18
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季景红律师
服务地区：江苏-苏州
186-6268-7867
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你好！你的情况可以申请劳动仲裁，要求公司给你赔偿双倍工资。
2019.05.27 16:52:50
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王正东律师
服务地区：江苏-苏州
你好，最好是把之前的工龄写进去。你可以和公司协商。
2019.05.27 13:31:56
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李彬律师
服务地区：江苏-苏州
最后落款时间可以签现在的
2019.05.27 14:33:27
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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
你可以要求按实际工作时间来写。
2019.05.27 14:36:28
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