我在公司做了十年.2003年2月19日进厂的,合同是2011年8月31日续签的,2016年8月30日

更新时间:2013-05-14 09:23:38
问题描述:
我在公司做了十年.2003年2月19日进厂的,合同是2011年8月31日续签的,2016年8月30日到期,现在公司要辞退我,我能获得哪些赔偿?
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  • 万奕庆律师
    服务地区:浙江-杭州 139-5810-2021
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    你好,可以要求公司按工龄支付你补偿金和赔偿金计11个月工资,具体可以联系律师详细咨询,专业代理劳动争议案件
    2013.05.14 09:23:38
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    你好,公司以什么理由辞退你?
    2013.05.14 07:02:29
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  • 颜杰律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,已经经电话解答,如果没有有效证据,你很难拿到赔偿金。
    2013.05.13 23:40:15
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2007年10月7日至2014年12月31日没签合同
未签劳动合同双倍工资
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2007年10月7日至2014年12月31日没签合同
有些主张已经过了诉讼时效,但建议你申请劳动仲裁维权。
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