2007年10月7日至2014年12月31日没签合同

更新时间:2015-02-02 06:29:33
问题描述:
2007年10月7日至2014年12月31日没签合同 可以主张双倍工资吗平时上班12 小时 天天上班 每月上班360小时 年休假没有休可以主张吗2007年10月7日到2011年社保没有买
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙志国律师
    服务地区:上海-上海
    未签劳动合同双倍工资,已过诉讼时效。可以主张年休假。可以要求补缴社保。可以要求支付加班费。
    2015.01.08 08:53:09
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    未签劳动合同双倍工资
    2015.02.02 06:29:33
    点赞
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