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怀孕6个月，如果公司辞退，怎么补偿合法

更新时间：2019-05-23 12:06:00
问题描述：
怀孕6个月，在公司上班刚刚5个月，如果公司辞退，怎么补偿合法
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王洪奇律师
    王洪奇律师
    服务地区：山东-济南
    你现在离职不合适，到时生育保险报不了，如果单位违法辞退应支付双倍经济补偿金
    2019.05.23 09:46:50
    点赞
  • 宋金磊律师
    宋金磊律师
    服务地区：山东-济南 135-8902-9261
    咨询我
    你好，在此期间，单位不能辞退你，可以申请劳动仲裁维护权益。可致电详询。
    2019.05.23 09:46:53
    点赞
  • 徐仲勋律师
    徐仲勋律师
    服务地区：山东-济南
    怀孕期间辞退属于违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。
    2019.05.23 09:21:38
    点赞
  • 卢军律师
    卢军律师
    服务地区：山东-济南
    你好，按照《劳动合同法》，单位是不能与你解除劳动合同的。
    2019.05.23 10:47:37
    点赞
  • 蔡爱萍律师
    蔡爱萍律师
    服务地区：山东-济南
    可以要求赔偿
    2019.05.23 12:06:00
    点赞
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