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公司以各种理由进行大额罚款合理吗？金额远远超过总体工资的20%，并且规章制度并没有写明未完成每日定额
更新时间：2019-05-22 12:21:41
问题描述：
公司以各种理由进行大额罚款合理吗？金额远远超过总体工资的20%，并且规章制度并没有写明未完成每日定额任务就要进行大额罚款。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，您可以去劳动局申请劳动仲裁。
2019.05.21 15:04:28
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（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019.05.22 12:21:41
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