公司无缘无故把我们调到其他岗位,该岗位工作不会做,以此逼迫我们主动离职,请问这种情况我们要怎样维权?

更新时间:2019-05-20 10:04:45
问题描述:
您好,公司无缘无故把我们调到其他岗位,该岗位工作不会做,也不熟悉,另工资比现岗位低2000-3000,我们不愿意调岗,然后公司以此为由把我们4月份的绩效奖金工资扣光了(约2000元),公司从5月1号到现在故意不安排工作给我们,5月17日公司把我们办公电脑收走,另外不安排工作座位给我们,以此逼迫我们主动离职,我已经在公司工作7年多,请问这种情况我们要怎样维权?
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  • 徐红波律师
    服务地区:广东-深圳
    可以提出劳动仲裁维护自己的合法权益。公司在未双方协商一致的情况下单方调整工作岗位,且不提供相应工作条件 ,降低待遇这些方面都可能违法。
    2019.05.18 11:29:03
    点赞
    现在我们还在原岗位,但是不安排工作给我们,而且没有工作电脑和工作位置?
    2019.05.18 11:34:12
    要求公司提供工作条件及设施,注意保存要公司提供工作条件及现在公司对你做出这些安排的证据,以备将来可能的劳动仲裁使用。
    2019.05.18 11:39:48
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,协商不成可以起诉处理。
    2019.05.18 12:33:47
    点赞
    目前这种情况公司是明摆着赶我们走,又不愿意赔偿,我们可以直接申请劳动仲裁吗?
    2019.05.18 15:13:55
  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司做法违法,你可以主动离职并要求赔偿。
    2019.05.20 10:04:45
    点赞
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