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公司无故降薪,降职,调离岗位,我该怎么办?
更新时间:2014-08-18 11:43:59
问题描述:
公司无故降薪,降职,调离岗位,我该怎么办?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.08.18 11:43:59
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
您好!可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付经济补偿金。
2014.08.16 13:11:00
点赞
张博律师
服务地区:广东-深圳
与公司先协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
2014.08.16 12:03:10
点赞
梁志乐律师
服务地区:广东-东莞
保留公司无故降薪,降职,调离岗位的书面证据,例如工资变化和公告调岗照片等,可以去石龙劳动局仲裁主张变相解雇。
2014.08.16 14:54:47
点赞
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!可以拒绝,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2014.08.16 15:04:47
点赞
陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
申请劳动仲裁维权。
2014.08.16 15:58:26
点赞
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