后被公安机关拘留，老板还拖欠好几个同事的，工资不给，没有合同，我应该怎么办

更新时间：2019-05-22 16:53:11

问题描述：

您好，之前在一家足疗店工作，因为店里存在涉黄行为，后被公安机关拘留，老板还拖欠好几个同事的，工资不给，没有合同，我应该怎么办

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孙炳晨律师
服务地区：天津-天津

您好，您可以与老板协商，协商不成，您还是可以提起诉讼的，向劳动仲裁委员会提起。

2019.05.16 20:41:46

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陈凤律师
服务地区：天津-天津 155-0225-2506

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可以申请劳动仲裁要求支付工资。

2019.05.22 16:53:11

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用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付，劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为，如克扣、无故拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬，低于最低工资标准支付工资，以及未按规定给予经济补偿等，劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。无故拖欠职工工资，资方需支付拖欠工资、补偿金（25%的拖欠工资额），并在必要时支付赔偿金（需造成实际损害）。

2019.05.13 18:46:02

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您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2019.05.13 23:35:29

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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资。投诉时需携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。劳动保障监察大队将下达限期改正通知，逾期不改正的，将下达行政处罚处理决定。若逾期未执行，可申请法院强制执行。同时，逾期不改正的，劳动者有权要求用人单位支付拖欠工资数额的50%-100%作为赔偿金。此外，根据《劳动合同法》第46、47条的规定，若劳动者依据第38条解除劳动合同，可要求用人单位支付解除劳动关系的经济补偿金。若用人单位违法解除劳动关系，可依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿。若用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求从第二个月开始支付双倍工资。

2019.05.14 02:06:59

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