后被公安机关拘留，现在取保候审了，老板还拖欠好几个同事的，工资不给，没有合同，我应该怎么办

更新时间：2019-10-14 08:44:21

问题描述：

您好，之前在一家足疗店工作，因为店里存在涉黄行为，后被公安机关拘留，现在取保候审了，老板还拖欠好几个同事的，工资不给，没有合同，我应该怎么办

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陈玮律师
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因为你涉嫌参与犯罪了，这种情况下，所拖欠的工资，不会受到保护，你当务之急是解决自己的涉案问题，取保候审，不是没事了，而是等候审判。

2019.05.17 09:38:40

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陈凤律师
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可以申请劳动仲裁要求支付工资。

2019.05.13 21:38:48

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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2019.06.02 23:45:59

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如果没有上班就不能发工资，这是正常的。取保候审，是刑事诉讼中的一种强制措施。它适用于未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人。这种措施的目的是防止他们逃避侦查、起诉和审判。实施取保候审时，司法机关会要求犯罪嫌疑人或被告人提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证他们会随传随到。在此情况下，犯罪嫌疑人或被告人可以被不予羁押或暂时解除其羁押。

2019.10.04 10:47:08

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1. 工资应按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
2. 拖欠工资、不发工资、克扣工资，劳动者可以拨打12333电话投诉，该电话属于人力资源和社会保障局。同时，劳动者也可以到劳动局监察大队进行投诉。
3. 若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者有权提出辞职，并要求经济补偿。
4. 劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。若劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。
5. 对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
6. 根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等情形时，由劳动行政部门责令限期支付相关费用，并可能面临加付赔偿金的处罚。

2019.10.14 08:44:21

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路冲律师
服务地区：天津-天津

您好，您是想问工资还是刑事案件的事情？

2019.05.14 09:13:25

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