公司没给签劳动合同给我辞退了,这种情况公司会给赔偿吗?

更新时间:2019-05-11 08:22:48
问题描述:
在这家公司干2年了,公司没给签劳动合同给我辞退了,这种情况公司会给赔偿吗?
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  • 刘青律师
    服务地区:河北-秦皇岛
    未签订劳动合同,可以要求公司支付11个月的双倍工资
    2019.05.11 08:22:14
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  • 李文策律师
    服务地区:河北-秦皇岛 139-0335-6306
    咨询我
    可以主张各项劳动待遇如双倍工资、经济补偿金等
    2019.05.11 08:22:48
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在公司上了近一年班,没签合同,公司要辞退我,有什么赔偿不?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我2月份入职,7月20日被劝退。这个期间没有签订劳动合同,公司不给签。我应该得到赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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公司工作4个月,签订有劳动合同但没写辞退怎么赔偿。如果公司无理由辞退我需要赔偿吗?
用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
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也没有签订劳动合同被辞退,另外一种情况是三个月试用期过了,假如被辞退公司应给予补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我被公司辞退,我签了2年劳动合同,我会得到补偿吗?
你好!不知你们的合同中是否有关于公积金的约定,如有,可以要求单位补缴。可以去社保部门办理社保的有关手续。
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签了劳动合同,如果被公司解雇,那公司应该如果补偿我的经济?
1、签订了劳动合同,就没有双倍工资了。2、你可以要求经济补偿金、代通知金。加班费等。3、劳动纠纷我经验丰富,欢迎来电话咨询。
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没签合同被公司辞退会得到补偿吗?
你好,根据你的具体情况,不管是你辞职还是单位辞退,你都依法可以取得相应的经济权益。只不过两种情况两个后果。如想实现自己的权益最大化,请找我。
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没签劳动合同,公司无故辞退,可以要求赔偿吗?
1你可以获得双倍经济补偿金(10各月工资) 2加班工资 3未签合同的双倍工资 4社保待遇 建议委托律师争取权利
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公司有20天的年假。是否必须支付这20天的费用?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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提前通知店铺撤店还有赔偿吗?
按照双方签订的合同执行
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工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
根据你的描述,应当办理正常的离职手续,不存在违约金的说法。
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要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗?
法律分析:是。扣工资20%扣的是全额工资,不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
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