外包员工项目结束后调回原单位薪资降低,公司违法吗

更新时间:2019-05-08 11:19:05
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外包员工项目结束后调回原单位薪资降低,公司违法吗
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  • 邹高飞律师
    服务地区:上海-上海
    你好,违法,可以向劳动监察大队投诉。
    2019.05.08 11:19:05
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    涉嫌违法,直接劳动仲裁的
    2019.05.08 10:35:07
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  • 王克勇律师
    服务地区:上海-上海
    原则上要看签订的劳动合同的约定。
    2019.05.08 10:45:15
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  • 龚玲律师
    服务地区:上海-上海
    没有合法依据擅自降低薪水 不合法
    2019.05.08 11:13:49
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单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资
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公司调离岗位,降低薪资,与公司协商不成
书面表示不同意,继续原岗位上班,并要求按元工资发放。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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