跟公司的工伤赔偿协议书说2018年8月底结清我的工伤赔偿款，我该怎么办

更新时间：2019-06-26 17:27:13

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跟公司的工伤赔偿协议书说2018年8月底结清我的工伤赔偿款，可公司没有做到，我该怎么办

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宋泽华律师
服务地区：宁夏-石嘴山

可以起诉要求公司按照协议履行赔偿义务

2019.04.05 19:38:21

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但是调节已经是执行后的协议

2019.04.05 19:41:24
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根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，并可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜，但对于医疗期间私了协议的法律效力，我国法律没有明确规定。如果当事人对协议有异议并提起诉讼，法院将根据实际情况，结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。

2019.06.06 14:09:54

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《关于确立劳动关系有关事项的通知》指出，劳动关系的成立需满足以下条件：

一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，且用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，同时劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的能证明身份的证件、劳动者填写的招工招聘记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等。此外，劳动合同、终止或解除劳动合同通知书、工资条、社保缴费等也可作为证明与用人单位存在劳动关系的证据。

2019.06.07 07:32:16

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工伤赔偿协议书范本

第一条_年_月_日____时左右，_在__ ，做______ 工作时，发生___。_年_月_日经西安市人社局认定，劳动者的此次事故属于工伤事故。

第二条经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。

第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇：
(1)医疗费及后续治疗费用为：__ ；
(2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为：__ ；
(3)其他费用(含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为：___ ；
(4)前述费用计人民币：___。
对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者，不得拖延；劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。

第四条自_年_月_日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续(如工作交接等)。

第五条劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。

第六条本协议约定的前述补偿为一次性补偿，劳动者在取得补偿款后，同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿，也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动，否则，应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。

第七条本协议自双方签章之日起生效。

第八条本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律效力。

第九条因本协议发生的争议，由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

第十条本协议于_年_月_日签订于甲方办公室。

2019.06.26 17:27:13

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