我们每天工作12个小时,不算加班。物业保安两班倒。

更新时间:2019-04-02 22:32:37
问题描述:
单位一个月给两天休班,我们每天工作12个小时,不算加班。物业保安两班倒。
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3位律师解答
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  • 席芳平律师
    服务地区:山东-烟台 189-5355-7880
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    根据相关规定,劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。每月工作166.64小时,如果在一个工作周期内超过法定工作时间的,应当支付150%加班费。 单位不支付加班工资的,可以申请劳动仲裁,要求支付加班费及经济补偿金。
    2019.04.02 10:45:54
    点赞
    每次发工资都要签字,写着以全额补发加班费。是不是公司就怕告他
    2019.04.02 10:59:53
  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台 155-5353-9492
    咨询我
    您好,根据合同内容来看。
    2019.04.02 16:05:28
    点赞
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,每周工作40小时以上的部分,应该作为加班支付加班工资,
    2019.04.02 22:32:37
    点赞
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我老公在单位工作了8年,每天工作11小时,每半个月休一天,每个月两班倒,由于每天11小时的熬夜
你好!对劳动合同的续签,用人单位有自主权,用人单位依法给予经济补偿后可以解除劳动合同
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铁路门卫巡守员长年两班倒24小时上班休息
你好,向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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每天上12小时班,两班倒,是否合法
违反了《劳动法》《劳动合同法》
全部5个答案 >
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