请问本人2006年8月入职,2019年2月辞职有年假吗?

更新时间:2019-04-12 14:02:55
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    1. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
    2. 单位应当保证职工享受年休假。
    3. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    2019.04.12 14:02:55
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我从12年9月入职,到2014年5月离职3个月,2014年9月再次入职,现在公司要解聘
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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2012年3月入职。2016年五月辞职,2016年的年
根据实际工作实际发放工资。
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2007年6月债券市场纪事
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2011年6月入职2012年8月离职,请问可以享受年假吗?
职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
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