离职和劳动合同纠纷。我是培训机构老师，以及合同里面所写赔偿和时间限制是否有效。
更新时间：2019-03-26 21:03:32
问题描述：
离职和劳动合同纠纷。我是培训机构老师，3月15号提交了3月13号的电子离职书，提出4月13号离职。后来公司不同意，说我违约。因为合同上写着必须带完一届学生，也就是到六月底，否则要赔偿2万赔偿金。而且还要额外支付公司由此造成的其他损失。实际工作期间产生的培训费用大概在1000元以内。我想确定一下我的离职程序是否有效，以及合同里面所写赔偿和时间限制是否有效。
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